– Обновление ABB: фокус, простота, лидерство.
– Фокус на основных направлениях бизнеса: подразделение «Электрические сети» будет передано компании Hitachi.
– Упрощенная структура: новая операционная модель ABB-OS™ обеспечит большую гибкость, ориентацию на заказчика и доходность, а также экономию ~500 млн долларов США в год.
– С 1 апреля 2019 г. структуру ABB составят четыре ведущих подразделения, занимающие первые и вторые места на соответствующих рынках. Определены новые целевые коридоры среднесрочных показателей операционной прибыли до уплаты налогов:
– Утверждена группа среднесрочных целевых показателей:
– АВВ и Dassault Systèmes заключили соглашение о глобальном сотрудничестве в цифровых отраслях промышленности.
17 декабря 2018 года АВВ объявила, что принимает фундаментальные меры для упрощения структуры компании. Компания стремиться достичь лидирующих позиций в цифровых отраслях промышленности для повышения потребительской ценности и прибыли акционеров. Эти меры включают фокус на цифровых отраслях промышленности посредством продажи подразделения «Электрические сети», упрощение бизнес-модели за счет упразднения устаревшей матричной структуры, а также формирование четырех основных направлений бизнеса в соответствии с потребительскими моделями.
В информационном сообщении ABB по стратегии представлены подробные сведения и план перспективного развития четырех новых подразделений, обеспечения их лидирующих позиций, а также ценностное предложение для цифровых отраслей промышленности. В рамках этой стратегии ABB публикует целевые коридоры рентабельности направлений бизнеса.
ABB заявляет, что глобальное партнерство с Dassault Systèmes в сочетании с такими передовыми портфолио цифровых решений, как ABB Ability™, обеспечит заказчикам уникальное комплексное предложение для планирования, создания и ведения проектов предприятий.
«ABB станет лидером в цифровых отраслях промышленности на перспективных рынках, предлагая уникальные инновационные решения по электрификации, автоматизации, роботизации и цифровизации. Мы формируем четыре ориентированные на заказчика подразделения, которые уже сегодня являются глобальными игроками, занимающими лидирующие позиции на своих рынках. Используя возможности ABB Ability™, нашего портфолио цифровых решений, мы продолжим стимулировать рост прибыли, трансформируя ABB в более гибкую, оптимизированную и ориентированную на заказчика компанию. Сотрудничество с Dassault Systèmes укрепит наши позиции в качестве лидера в цифровых отраслях промышленности и обеспечит заказчикам комплексные цифровые решения, которые помогут им повысить конкурентоспособность и внедрить инновационные модели», — заявил исполнительный директор ABB Ульрих Шписсхофер.
«Это партнерство обеспечит нам хорошие перспективы в будущем и существенно повысит ценность компании для всех заинтересованных сторон. Я хотел бы поблагодарить наших сотрудников во всем мире за их приверженность в этот непростой период перемен, когда мы готовимся открыть новую главу славной истории этой компании со 130 летней историей», — добавил Шписсхофер.
Тимо Ихамуотила, финансовый директор ABB: «Значительное увеличение количества заказов в конце года подтверждает, что мы выбрали правильный путь развития. По нашим расчетам обновленная ABB будет получать стабильный доход от операционной деятельности для обеспечения дальнейших инвестиций в сферы научных разработок и продаж. В то же время мы будем активно искать возможности для повышения эффективности процессов, чтобы снизить базовые затраты. Мы рассчитываем, что программа упрощения структуры компании обеспечит в среднесрочной перспективе чистую экономию в размере 500 млн долларов США».
Годовой доход в обновленной ABB составит 29 млрд долларов США, а штат сотрудников порядка 110 000 человек. Четыре новых подразделения, ориентированные на нужды заказчиков, уже сегодня являются глобальными игроками, занимающими лидирующие позиции на своих рынках. Они внесут свой вклад в развитие будущее— на то, как мы производим энергию, работаем, живем и передвигаемся. Ожидаемый рост целевого рынка ABB составит 3,5–4 % в год, а прирост — 140 млрд долларов США и, таким образом, к 2025 году он достигнет 550 млрд долларов США. Спрос будет расти вследствие активного развития электротранспорта, центров обработки данных и робототехники.
Используя опыт партнерства в цифровой области с Microsoft, HPE и IBM, ABB объявила о глобальном сотрудничестве с Dassault Systèmes, которое позволит создавать уникальные программные решения для заказчиков — от управления жизненным циклом продукта до решений по оздоровлению активов. Сотрудничающие компании будут предоставлять заказчикам комплексное предложение в сфере передовых открытых цифровых решений, повышая конкурентоспособность и гибкость производства, увеличение жизненного цикла, скорость производства и производительность операций.
Партнерство позволит объединить сильные стороны цифровых решений ABB Ability™ и платформы Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, а также преимущества обширной базы инсталлированных систем, богатого опыта и глобального охвата обеих компаний. Компания ABB уже применяет платформу 3DEXPERIENCE для моделирования и тестирования собственных решений перед предоставлением их заказчикам. Используя возможности нового партнерства, ABB будет разрабатывать и предлагать заказчикам дополнительные инструменты при создании цифровых двойников, благодаря которым заказчики смогут использовать решения ABB и осуществлять свои операции с большей эффективностью, гибкостью и устойчивостью.
В рамках поэтапного подхода компании сосредоточат свое внимание на умных предприятиях и робототехнике, автоматизации обрабатывающей промышленности, а также на решениях по электрификации умных зданий. Первые совместные решения будут представлены на промышленной выставке Hannover Messe, которая пройдет 1–5 апреля 2019 года в Германии.
Представленное два года назад портфолио передовых цифровых решений ABB Ability™ охватывает все аспекты Индустрии 4.0 — от устройств до облачных сервисов. Около 45 % новых заказов ABB связаны с цифровыми решениями, а с октября 2018 года объем заказов на ABB Ability™ увеличился более чем на 20 %.
Платформа ABB Ability™ работает как открытая архитектура и облачная инфраструктура, позволяя заказчикам использовать программное обеспечение их партнеров, поставщиков и разработчиков. ABB предлагает около 180 цифровых решений для повышения производительности, эффективности и безопасности предприятий при меньших затратах.
В течение первого квартала 2019 года ABB готовится к запуску новой структуры бизнеса и новой операционной системы — ABB-OS™, которая будет поэтапно внедрена к середине 2020 года. ABB откажется от использования устаревшей матричной структуры, предоставляя своим четырем ведущим подразделениям возможность повысить качество обслуживания заказчиков, а также лучше распределить обязанности и улучшить эффективность деятельности.
Новая структура ABB передает каждому подразделению полное операционное управление продуктами, функциями, исследованиями и разработками на соответствующих рынках. Подразделения предоставят единый контакт для общения с заказчиками, что позволят максимально упростить взаимоотношения и увеличит скорость обработки заказов.
Работа корпоративного центра будет оптимизирована по мере ликвидации существующих структур регионального и странового уровня, включая функции регионального Исполнительного комитета, после закрытия сделки по продаже «Электрических сетей». Новые подразделения будут усилены имеющимися ресурсами на уровне стран.
ABB ожидает ежегодное сокращение расходов по всей группе на ~ 500 млн долларов США, при этом сокращение расходов на 150–200 млн долларов запланировано на 2019 год, а достижение окончательной цели — на 2021 год. Для достижения экономии в ~ 500 млн долларов США были определены четкие меры, включающие оптимизацию прибылей и убытков и упрощение структуры управления, а также оптимизацию производственных площадей ABB. Объем экономии только от этих мер составит примерно 300 млн долларов США. Ожидается, что отлаженная работа Группы и оптимизированная структура корпоративного центра обеспечат экономию в размере порядка 200 млн долларов США.
Новая структура компании будет включать четыре основных подразделения: «Электрооборудование», «Промышленная автоматизация», «Электропривод», «Робототехника и дискретная автоматизация». ABB представит отчетность по новой структуре бизнеса с 1 апреля 2019 года.
– Прибыль за 2018 финансовый год около 13 млрд долларов США.
– Операционная маржа EBITA1 за 2018 финансовый год ~ 13 %.
– Целевой коридор среднесрочных показателей операционной маржи EBITA — 15–19 %.
– Целевой рынок объемом в 160 млрд долларов, прогнозируемый рост — 3 % в год.
– Рост доходов выше рыночных показателей и значительный потенциал роста маржи.
Подразделение «Электрооборудование» ABB занимает второе место в своей сфере на глобальном рынке, обладая одним из крупнейших и всеобъемлющих портфелей услуг — как для производителей, так и для пользователей энергосистем. Это подразделение предлагает продуманные решения, увеличивающие скорость операций и продолжительность безотказной работы систем заказчиков, что способствует значительной окупаемости инвестиций.
Помимо этого, подразделение предлагает полный спектр инновационных продуктов, цифровых решений и услуг, а ежедневный товарооборот насчитывает примерно 1,7 млн единиц продукции. Ассортимент включает как решения для энергосистем специального назначения и строительства, так и элементы зарядной инфраструктуры для электротранспорта. В подразделении работает 55 000 сотрудников, а возглавит его Тарак Мехта.
Ожидаемый рост бизнеса превысит среднерыночный благодаря экономическому развитию США и Китая, а также фокусированию компании на таких быстро растущих сегментах, как центры обработки данных, умные здания и услуги для электротранспорта. Дополнительные преимущества обеспечит портфель модульных, масштабируемых и предварительно сконфигурированных решений. Рост показателей маржи будет достигнут за счет увеличения объемов продаж, фокусирования на сегментах с повышенной маржей, а также оборачиваемости в рамках Глобальной информационной системы по энергетике (GEIS) и улучшения показателей операционной деятельности.
В прошлом году ABB успешно запустила в США свою зарядную станцию для электромобилей Terra HP 350 кВт, которая всего за восемь минут заряжает аккумулятор на 200 километров пути.
«Электрификация — очень перспективный сегмент, поскольку численность городского населения растет, как и глобальная потребность в снижении содержания углерода в воздухе. Мы расширяем деятельность на рынках в условиях стремительного внедрения цифровых технологий, предлагая модульные, масштабируемые, предварительно сконфигурированные решения, которые включают продукты и сервисы ABB Ability™. Тем самым мы даем заказчикам еще больше возможностей для безопасного, автоматизированного и устойчивого бизнеса», — заявил Тарак Мехта, президент подразделения «Электрооборудование».
– Прибыль за 2018 финансовый год ~ 6,5 млрд долларов США.
– Операционная маржа EBITAза 2018 финансовый год ~ 14 %.
– Целевой коридор среднесрочных показателей операционной маржи EBITA — 12–16 %.
– Целевой рынок объемом в 90 млрд долларов, прогнозируемый рост — 3 % в год.
– Рост выше среднерыночного и хорошая рентабельность при низкой потребности в капитале.
Обновленное подразделение промышленной автоматизации, без B&R, занимает второе место в своем сегменте на глобальном рынке и ориентировано на создание интеллектуальных систем для безопасной работы. Подразделение промышленной автоматизации будет предлагать заказчикам уникальные интегрированные решения, основываясь на таких преимуществах, как передовые технологии, включающие ведущие РСУ (распределенные системы управления), глубокое понимание отрасли, крупнейшая база установленного оборудования в более чем 35 млн. подключенных устройств и обширное присутствие компании во всем мире.
Подразделение будет предоставлять интегрированные решения для автоматизации производственных процессов, электрических систем и электроприводов, измерений и аналитики, решения для морской промышленности и турбокомпрессоров в нефтегазовой, химической, горнодобывающей, минерально-сырьевой, целлюлозно-бумажной отраслях, а также в сфере судостроения, портовых операций и коммунальных услуг. В этом подразделении работает 21 000 сотрудников, а возглавит его Петер Тервиш.
Рост подразделения выше среднерыночного будет достигнут благодаря применению дифференцированных, специфических для отрасли решений по автоматизации процессов, электрических систем и электроприводов. Эти решения будут основаны на ведущих РСУ и комплексном предложении ABB, а также на специально разработанных программах развития ключевых отраслей. По расчетам, доходность подразделения возрастет благодаря портфолио цифровых решений ABB Ability™ и новых бизнес-моделей услуг в сочетании с уникальной базой установленного оборудования, обширной территорией присутствия компании и поддержкой заказчиков в течение всего жизненного цикла оборудования.
«Обладая глубоким знанием отрасли и опытом в сфере автоматизации, мы как никто другой понимаем потребности заказчиков и помогаем им работать намного безопаснее, эффективнее и с меньшими затратами энергии. Более того, используя возможности интегрированных решений для автоматизации в сочетании с цифровыми приложениями ABB Ability™, сервисами для контроля жизненного цикла оборудования и искусственным интеллектом, мы развиваем еще более автономные системы», — заявил Петер Тервиш, президент подразделения «Промышленная автоматизация».
– Прибыль за 2018 финансовый год ~ 6,5 млрд долларов США.
– Операционная маржа EBITAза 2018 финансовый год ~ 16 %.
– Целевой коридор среднесрочных показателей операционной маржи EBITA — 14–18 %.
– Целевой рынок объемом в 80 млрд долларов, прогнозируемый рост — 3 % в год.
– Рост выше среднерыночного и высокая стабильная прибыльность.
Новое подразделение АВВ «Электропривод» занимает первое место в своей сфере на международном рынке, который сможет извлечь выгоду из повсеместной электрификации. Это подразделение будет развиваться, используя передовые технологии, отраслевой опыт и глобальный охват компании. Уже сегодня треть всего мирового объема электроэнергии используется в электродвигателях, что обусловлено глобальным ростом населения, урбанизацией и цифровизацией. По расчетам ABB, к 2040 году количество электродвигателей в мире удвоится, и они будут в год потреблять столько же электроэнергии, сколько весь Китай.
Подразделение предлагает заказчикам широкий спектр энергоэффективных, надежных и безопасных электрических двигателей, генераторов, приводов и сервисов. Решение ABB Ability™ Digital Powertrain устанавливает стандарты цифровизации в сфере электропривода. В подразделении работает 20 000 человек, а его руководителем станет Мортен Виерод, который с 1 апреля 2019 года также войдет в состав Исполнительного комитета.
В этом подразделении ожидается рост выше среднерыночного за счет лидирующих позиций на местных рынках двигателей и приводов. Подразделение будет развиваться благодаря целенаправленным географическим инициативам, четко определенному спектру услуг и сервисам ABB Ability™, создавая интеллектуальные системы электропривода. Преимущества ABB Ability™, инновации и упрощенная операционная система помогут сохранить и повысить рентабельность до уплаты налогов несмотря на инфляционные издержки и ценовое давление.
«Электрификация в мире набирает обороты, что дает подразделению электроприводов прекрасные перспективы для роста. Наши решения и сервисы на основе ABB Ability™ обеспечат заказчикам и партнерам еще большую выгоду», — заявил Мортен Виерод, президент подразделения «Электропривод».
– Прибыль за 2018 финансовый год ~ 3,6 млрд долларов США.
– Операционная маржа EBITAза 2018 финансовый год ~15 %.
– Целевой коридор среднесрочных показателей операционной маржи EBITA — 13–17 %.
– Целевой рынок объемом в 80 млрд долларов, прогнозируемый рост — 6 % в год.
– Сильный потенциал для роста валовой выручки и маржи.
Новый бизнес объединит в себе решения для автоматизации оборудования и заводов, в основном от B&R, включая наиболее полные решения и приложения для робототехники. Этот бизнес будет занимать уникальную позицию на рынке, внедряя гибкие производственные решения и умное оборудование, чтобы развить возможности по созданию «фабрики будущего».
Подразделение обеспечивает заказчикам гибкую автоматизацию производства, объединяя системы управления, электроприводы, робототехнику, программное обеспечение и сервисы в интегрированных решениях для всех уровней — от отдельного механизма до завода в целом. Этот бизнес уже занимает второе место в мире по размеру и первое по росту, в нем работает 11 000 сотрудников, а возглавит его Сами Атия.
Прогнозируемый рост подразделения превысит среднерыночные показатели за счет уникального спектра услуг, расширения географии присутствия и потенциала в области автоматизации производства, в том числе благодаря партнерским отношениям с Dassault Systèmes, распространению платформы ABB Ability™ и искусственного интеллекта. Выгодные показатели маржи будут достигнуты благодаря устойчивому развитию, расширению масштабов деятельности и реализации инициатив по повышению эффективности одновременно с инвестициями в будущий рост.
«Объединяя бизнес B&R по автоматизации оборудования и заводов с нашими передовыми решениями в области робототехнике, мы создаем непревзойденные комплексные решения, чтобы помочь заказчикам создавать гибкие фабрики будущего», — заявил Сами Атия, президент подразделения «Робототехника и дискретная автоматизация». – Используя наши уникальные продукты, богатый опыт их применения и передовые инструменты проектирования и моделирования, включая платформу ABB Ability™, мы быстро предоставляем заказчикам решения позволяющие повысить качества, производительность и гибкость производства, а также увеличить период безотказной работы».
ABB улучшит коммерческие характеристики бизнеса, расширит доступ к быстрорастущим рынкам и сфокусируется на создании решений с высокой добавленной стоимостью, снижении рисков и волатильности крупных заказов, а также обеспечит более регулярные доходы от решений в сфере цифровизации, программного обеспечения и сервисов.
Инвестиционное предложение ABB отражено в новой среднесрочной целевой программе Группы:
– 3–6 % сопоставимого годового роста доходов.
– Операционная прибыль до уплаты налогов — 13–16 %.
– Рентабельность привлеченного капитала (ROCE) — 15–20 %.
– Преобразование денежных средств в чистую прибыль около 100 %.
– Базовый рост прибыли в расчете на акцию (EPS) выше роста выручки.
Приоритеты устойчивого распределения капитала ABB остаются неизменными:
– Финансирование естественного роста в цифровой отрасли и сфере НИОКР.
– Рост устойчивых дивидендов.
– Приобретения, повышающие ценность компании.
– Возвращение дополнительных денежных средств акционерам.
Успешно идет передача 80,1 % акций подразделения «Электрические сети» компании Hitachi на общую сумму 11 млрд долларов США. После завершения сделки в первой половине 2020 года ABB намерена оперативно и с наименьшими потерями вернуть акционерам 100 % чистой выручки в размере 7,6–7,8 млрд долларов США и проводить политику роста устойчивых дивидендов. После закрытия сделки ABB намеревается в долгосрочной перспективе сохранять текущий уровень дивидендов на акцию и постоянно поддерживать свой кредитный рейтинг на уровне «А1».
ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) - мировой технологический лидер в областях электрооборудования, робототехники и механизмов движения, промышленной автоматизации и электрических сетей. Компания работает с заказчиками в сферах электроэнергетики, промышленности, транспорта и инфраструктуры. 130 лет передового опыта позволяет ABB создавать будущее промышленной цифровизации с двумя четкими позициями: энергоснабжение от электростанции до розетки и автоматизация производственных процессов от этапа добычи природных ресурсов до производства конечного продукта.
Как генеральный партнер единственной в мире международной серии автогонок на электромобилях Formula E Международной Федерации Автоспорта ABB открывает новые горизонты развития электротранспорта для экологически безопасного будущего.
ABB успешно ведет бизнес в более чем 100 странах при общем числе сотрудников, превышающем 147 000 человек.
Настоящий пресс-релиз содержит информацию и заявления о перспективах, а также другие заявления, касающиеся перспектив нашего бизнеса. Эти заявления основаны на существующих в данное время ожиданиях, оценках и прогнозах компании в отношении факторов, способных оказывать влияние на наши будущие результаты, в том числе таких как экономические условия в мире, экономические условия в регионах и отраслях, являющихся основными рынками для ABB Ltd. Эти ожидания, оценки и прогнозы, как правило, носят общий характер и идентифицируется с помощью утверждений, содержащих такие слова и фразы, как «ожидается», «считается», «по оценкам», «задачи», «намерения», «цели» или подобных им. Тем не менее существует немало рисков и неопределенностей, многие из которых находятся за пределами нашего контроля, которые могут привести к существенному отличию фактически полученных нами результатов от прогностической информации и заявлений, сделанных в данном пресс-релизе, и которые могут повлиять на нашу способность достичь какой-либо одной или всех заявленных нами целей. Важные факторы, которые могут стать причиной таких отличий, включают, среди прочего, деловые риски, связанные с нестабильной глобальной экономической средой и политическими условиями, издержки, связанные с принятием мер по соблюдению законов, появление на рынке новых продуктов и услуг, изменения в правительственных нормативных актах и курсах обмена валют и иные подобные факторы, которые могут время от времени упоминаться в документах ABB Ltd, предоставляемых в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, в том числе в ежегодной отчетности по форме 20-F. Несмотря на то, что, как полагает ABB Ltd, ее ожидания, отраженные в любом таком прогностическом заявлении, основаны на разумных допущениях, она тем не менее не может гарантировать, что эти ожидания оправдаются.
